🐙 Como Lidar Com Pessoas Que Não Assumem Seus Erros Não vale a pena.

4 minutos. A estratégia de culpar os outros para evitar as responsabilidades e as consequências dos erros nunca é uma boa ideia. No final, isso só leva a relações falsas com os demais, o que cria um obstáculo para o crescimento pessoal. Geralmente, culpar os outros é algo que as crianças fazem. Isso porque seu desenvolvimento cognitivo 1. Não deixe o ego do outro prevalecer. Uma maneira eficaz de impedir que as pessoas competitivas sempre tentem atrair a atenção dos outros é simplesmente não recompensar esse tipo de comportamento . Por exemplo, quando em uma reunião informal ou em uma celebração uma pessoa competindo para atrair atenção está interrompendo outras Pais que reforçam a atitude. Dificuldade em responsabilizar um filho por um erro ou reações ríspidas e agressivas para repreendê-lo fazem a criança não se sentir confortável para admitir determinadas condutas. “A criança pode apresentar essa atitude para se esquivar da represália dos pais. Nesse sentido, é importante que os adultos Não me culpe pelos seus erros. É totalmente normal em algum momento cometermos erros ao longo da nossa trajetória neste mundo, já que é assim mesmo e faz parte. Mas saber lidar com as suas próprias falhas é algo que precisamos exercitar da forma adequada, assumindo as próprias escolhas e não colocando culpa nos outros. 4. Como lidar com a rejeição: pratique a autocompaixão. Em um estudo da Universidade do Arizona , o pesquisador David Sbarra descobriu que as pessoas que se divorciaram, mas tinham um alto nível de autocompaixão “relataram menos pensamentos negativos intrusivos, menos sonhos ruins sobre o divórcio e menos ruminação negativa”. Busque o aprendizado observando as pessoas que você admira! Lidar com as falhas através da observação dos erros cometidos por outras pessoas é aprender a prosseguir na caminhada. Se não aprendemos com os erros, não saberemos tomar decisões certas no momento adequado. Esqueça a ideia de que você só aprende uma coisa se passar por aquilo. Ao lidar com pessoas que criticam os outros constantemente, pode ser difícil administrar o relacionamento, mas com o tempo e as estratégias certas, isso pode ser feito. Ao lidar com pessoas críticas, é preciso paciência e compreensão. Afinal, os indivíduos críticos também são humanos, com seu próprio conjunto de valores, objetivos e O importante é a lembrança dos erros, que nos permite não cometer sempre os mesmos. O verdadeiro tesouro do homem é o tesouro dos seus erros, a larga experiência vital decantada por milénios, gota a gota. - Frase de José Ortega y Gasset A experiência é o nome que damos aos nossos erros. - Pensamento de Oscar Wilde Ouça em voz altaPausarAssuma os seus erros da mesma forma que você exibe as suas qualidades. A pessoa que comete erros e não consegue assumi-los e mudar de atitude, faz de sua vida um campo de batalha. Assumo os meus erros, não por ter orgulho de errar, mas por ter vergonha de ser hipócrita. Errar é humano, assumir o erro é caráter. 8 erros mais comuns na liderança e como superá-los. Agora você está pronto para uma lição fundamental da liderança: o que não fazer e como evitar os principais erros dos nossos tempos. Se você quer alcançar o perfil do líder digital e transformador, é melhor prestar atenção nestes 8 pontos: 1. Não delegar tarefas. A primeira atitude necessária para lidar com os erros é a responsabilidade de examinar cuidadosamente tudo o que somos ensinados. A Palavra de Deus nos adverte a testar os espíritos para verificar se as doutrinas estão alinhadas com a verdade de Deus. Os bereanos, em Atos 17, são um exemplo de como devemos ser diligentes em estudar as Dicas de como lidar com pessoas difíceis. Por mais que pareça absurdo, o segredo para aprender a lidar com pessoas difíceis é tentar compreender por que elas têm essa postura. Atacar a origem do problema é agir de forma racional e evitar conflitos que prejudiquem o relacionamento com essas pessoas. Essa atitude também ajuda a manter os Culpar os outros. Quando as pessoas mal sucedidas não conseguem o que querem, jogam o jogo da culpa. Eles se recusam a aceitar a responsabilidade por seus erros ou o fato de que eles fizeram suas próprias escolhas. É mais fácil atribuir a falta de sucesso a coisas fora do seu controle. Pessoas bem-sucedidas não fazem isso; Eles assumem 2. Aceite que Erros e Falhas são Parte do Crescimento. Erros e falhas são uma parte natural e necessária do crescimento. Eles nos proporcionam oportunidades para aprender, melhorar e nos fortalecermos. Ao aceitar que erros e falhas são parte do processo, você pode começar a ver essas experiências de maneira mais positiva e construtiva. 3. Pratique empatia. Não leve para o lado pessoal e, em vez de julgar, tente se colocar no lugar da pessoa que age de forma ignorante, trabalhando a empatia. Talvez ela esteja passando por uma situação complicada de vida e não saiba muito bem como lidar com isso. Tente compreender o contexto e os valores desse colega e lembre que o maior .

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